崗位職責：
1、協助完成康養項目企劃方案：包括產品定位、市場定位、服務體系、價格體系、營銷體系、經營測算等；
2、參與項目選址、市場調研；對康養項目從運營管理角度提出專業性建議；
3、參與項目策劃、建設階段工作；負責籌開、運營階段經營管理；
4、負責制定項目發展戰略規劃，制定短、中、長期發展方案及年度預算并推進實施；
5、制定項目開發流程，負責康養機構的報批報建、證照辦理等共工作；
6、負責康養項目的整體運營管理，包括人力、財務、質量、安全、營銷、醫療、護理、文娛、餐飲、健康、智慧系統等管理；致力于提高入住率及客戶滿意度、保障項目安全高效運營，提高項目盈利能力；
7、負責編項目制組織架構及人力資源計劃；制定各部門規章制度及服務流程標準；制定績效考核制度、風控管理體系、質量評估體系；
8、提出不同項目的醫養融合方案方案、智能硬件及信息化系統方案，養老大數據的轉化方案，建立醫養融合、智慧康養/醫養服務管理體系；
9、收集、整理行業發展變化及政策變化信息，并指定相應的措施；
10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡30~45歲；具有社工、老年學、管理類、醫療類相關專業本科及以上學歷；
2、對不同養老服務產品有深刻認知、熟悉國內外養老機構管理模式、商業模式及服務體系；了解國家相關法律法規及行業標準；
3、3年以上養老機構運營管理經驗；有養老項目全程實操經驗、人才及營銷渠道資源積累；
4、具有良好的文案能力，熟練應用OFFICE辦公軟件；
5、責任心強、勇于創新，有較高管理能力并能承受工作壓力；能夠適應出差工作。