崗位職責：
1、參與制定集團地產開發、商業管理等業務范圍的發展規劃、年度經營計劃的編制和重大決策事項的討論；
2、全面負責地產事業部行政管理及組織建設，建立并完善行政管理體系、制度和流程；
3、 統籌行政管理工作，提高組織激勵體制，發揮各種激勵機制的組合作用；
4、有方法提高組織行政成本運營效率；
5、 負責事業部內部工作關系的協調，及時處理管理過程中的重大人力資源問題，并負責重大事件的溝通、協調、處理與匯報。