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深圳
48-84萬
崗位職責:
1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施;
2、根據集團相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、內部控制制度及實施細則、工作流程,完善和規范公司財務管理體系;
3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責;
5、監督和檢查公司財務及相關業務活動的真實性、有效性,及時發現和制止違反公司財務制度的行為,確保公司資產和資金的安全;
6、負責各項目稅務規劃和稅務籌劃工作,制定納稅方案設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測;
7、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
8、負責維護同銀行、工商、稅務等政府及相關金融機構的關系,維護公司利益;
9、領導交代的其他工作。
北京
42-84萬
崗位職責:
1、依據公司經營發展戰略,全面負責公司的人力資源管理工作;
2、根據總部的人力資源戰略及規則,結合公司的人力資源現狀,制定切實可行的短、中、長期人力資源工作計劃;
3、建立并落實規范的員工招聘體系、培訓體系及員工關系管理體系;進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作
4、深度理解公司企業文化,推動并建立健康向上、開拓創新的文化理念;
5、負責部門的日常事務工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況。協助完成本部門員工工作考核、激勵等工作;
6、公司安排的其他工作。
7、為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系;
8、完成領導交給的其他工作。
北京
28-56萬
崗位職責:
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責資金、資產的管理工作;
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
8、管理與銀行及其他機構的關系;
9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。
武漢
36-60萬
崗位職責:
1、 負責成本工作計劃的編制、執行并保質保量的完成計劃工作;監督、檢查、反饋各項計劃的執行情況;
2、 監督、指導公司的成本策劃、目標成本編制、動態成本管理、變更管理、預結算工作等,并及時進行分析、反饋、匯報;
3、 負責復核各項目成本后評估、內部成本對標成果,并進行評估、匯報,指導項目進行成本數據比較,找差距,制定措施,實現降本增效;
4、 負責監控、檢查、分析各項目動態成本執行工作,并及時反饋項目動態成本管控情況,每月進行回顧工作。對成本管控體系運行情況進行評價和評估,并提出相應體系完善的措施建議;
5、參與技術部門的項目方案、擴初設計、施工圖設計,指導項目進行前期成本預管控工作;
6、 參與項目土地價值估算、可行性研究投資估算工作,價值最大化的產品試配,為投資決策提供支持。
南昌
49-71萬
崗位職責:
1.根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3.主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;
4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構;
6.對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系,及時獲取政策信息,營造良好的外部經營環境。
8.配合完成國內外審計的協調工作,及時完成各類審計報告;
9.對接集團香港總部財務,及時匯報及配合有關的財務工作。
職位要求:
1.全日制本科及以上財務金融類專業;
2.7年以上財務實務經驗,其中2年以上財務總監或5年以上財務經理經驗;
3.具有豐富的財務管理、稅收籌劃及資金調撥能力;
4.具備一定的投融資經驗和金融資源,具有資金管理、資金保值增值能力。
5.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,對企業資本運營有深刻的理解;
6.熟悉國家財政稅收政策及有關法律、法規,熟悉銀行、稅務系統工作流程及業務情況,熟悉國際會計準則;
7.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
8.有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
蘇州
30-41萬
任職要求:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業,大專以上學歷;
2、六年以上建筑工程成本控制和工程預決算工作經驗,三年以上合約、商務管理工作經驗;
3、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態成本管理體系;善于同內外各部門和分包班組溝通;
4、具有優秀的溝通和談判能力,有較豐富的成本控制經驗;
5、責任心強,具備較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力;
6、具備良好的職業道德素質。
寧波
44-80W
工作職責:
1、負責公司總部安全管理標準體系的搭建。
2、負責指導所有區域公司安全生產和文明施工進行監督檢查。
3、掌握施工生產情況,定期進行安全管理工作總結,提出安全檢查工作建議和措施;
4、組織進行日常檢查、定期檢查、季節性檢查和專項檢查等工作,
5、負責組織安全事故的調查、分析,處理;
6、負責組織安全管理業務培訓與考核工作,對安全培訓計劃進行審批并監督落實。
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、35-40周歲,本科及以上學歷,工程類、管理類相關專業,具有3年以上實際工程項目安全管理經驗,2年以上安全部門管理經驗;
2、熟悉項目技術、生產和現場施工安裝的管理流程,安全系統思維與預防思維;
3、較好的數據分析能力、語言文字表達能力,出色的溝通協調能力和邏輯思維能力;
4、責任心強,積極主動,富有團隊精神及良好的抗壓能力。
合肥
24-36W
7、為集團公司發展,提供有力支撐
匯報對象:董事長 下屬人數:1 人 行業要求: 建筑,交通/物流/運輸,礦... 所屬部門: 企業性質:私營·民營企業 企業規模:100-499人 專業要求:不限
職位年薪:24-36萬 薪資構成:基本薪資 年假福利:國家標準 社保福利:國家標準 居住福利:公積金 通訊交通:有補助
要在招聘、培訓、企業文化建設方面有實操經驗
企業介紹:
該集團公司是一家建筑板塊的多元化綜合性企業集團,先旗下擁有十多家分支機構
重慶
24-48W
武漢
30-36W
重慶
49-70W
崗位職責
1. 制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2. 分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
3. 組織部門開發多種銷售手段,完成銷售、毛利計劃;
4. 建立跨境電商行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求
5. 具有亞馬遜平臺運營銷售的專業知識與技巧,能根據市場和產品的特色,運用營銷策略來達成各項指標;
6. 精通亞馬遜跨境電商平臺規則,熟悉平臺操作和政策變動,關注國際和行業動態,具備高度市場敏感度;
7. 能解決亞馬遜店鋪的各種問題,如:侵權、投訴、被對手惡意競爭等。
任職要求
1. 年齡28-38歲,本科以上學歷,品行端正,認同公司價值觀;
2. 具有5年以上亞馬遜跨境電商運營經驗或2年以上亞馬遜跨境運營管理工作經驗;
3. 溝通能力強,會德語優先;
4. 具有較強的市場開拓與銷售技能;
5. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6. 具備較強分析解決問題能力和團隊領導管理能力 ;
7. 有很好的跨境電商行業人際資源。
上海
18W-30W
杭州
36-60W
5、負責部門人員的招聘、培訓、考核、管理等工作。
匯報對象:運營中心總監下屬人數:0人所屬行業: 互聯網/移動互聯網/電子商... 所屬部門:營銷中心企業性質:私營·民營企業企業規模:100-499人專業要求:不限
薪酬福利:
職位年薪:36-60萬薪資構成:基本薪資年假福利:國家標準社保福利:國家標準居住福利:公積金通訊交通:不確定
5、具備優秀的團隊管理能力。
杭州
20W-39W
總部設于浙江杭州,在上海、深圳均設有分公司。期望通過整合商業,科技和設計,讓工作更簡單快樂,公司立志成為受人尊重的企業服務商,打造百億美金級軟件企業。
北京
18W-36W
5.產品市場銷售潛力的調查和分析
北京
39W-78W
4、有效拓展和管理行業合作伙伴,并形成良性的生態閉環;
重慶
30W-60W
3.促使合作伙伴完成每月業績
貴州
45W-72W
南寧
39-52萬
崗位職責:
1、根據公司業務要求,制定項目的市場拓展策劃方案;
2、配合集團和區域公司,根據物業戰略規劃,完成經營計劃分解并實施;
2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數據分析、效果評估等;
3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃,并監督、指導完成計劃目標;
4、負責客戶資源的拓展與維護,協調合作伙伴之間關系。
任職要求:
1、本科或以上學歷,具有8年以上物業市場拓展工作經驗;熟悉收并購、物業項目拓展流程,有拓展、投資、收購物業項目經驗和案例;
2、熟悉國家及地方的物業管理法律法規,有物業全過程管理經驗優先;
3、具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能;
4、具有良好的職業素養及團隊合作精神,較好的抗壓能力與執行力;
5、擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者,具有2年以上物業項目管理經驗、豐富的招投標經驗者優先。
重慶-沙坪壩區
30-36W
側重負責招商后的商業運營管理,負責與物管公司協助商戶的進退場,負責租賃合同執行的監控和內部協調,執行租金催收。
匯報對象:下屬人數:0人所屬行業: 房地產服務(物業管理/地產... 所屬部門:商業管理部企業性質:國內上市公司企業規模:500-999人專業要求:不限
職位年薪:30-36萬薪資構成:基本薪資年假福利:國家標準社保福利:國家標準通訊交通:不確定
重慶、遵義
12W-19W
綜合性多領域投資公司,發家于四川??偛课挥诒本?,資產已過兩百億。綜合性多領域投資公司,發家于四川??偛课挥诒本?,資產已過兩百億。
深圳
20-24W
整合時間:公司目前狀況:2013年6月底,員工人數1579人、管理面積198.55萬平方米,在管項目43個。 項目分布區域:深圳、北京、廊坊、上海、杭州、成都、武漢、岳陽 盈利模式:物業服務/租賃管理傭金,市場化業務占80%,集團業務占20%。
江蘇
30-44W
5. 能獨立對有關的圖紙及方案進行編制與實施,并能及時解決施工中的關鍵技術問題。
下屬人數:0 人 行業要求: 土木工程建筑,建筑裝飾 所屬部門: 企業性質:國內上市公司 企業規模:500-999人 專業要求:不限 技能要求: 施工管理
職位年薪:30-44萬 薪資構成:基本薪資 + 獎金/提成 年假福利:國家標準 社保福利:國家標準
山西
41-50W
3.具有良好的職業操守,具備敬業精神與責任感,工作原則性強。
匯報對象:下屬人數:0人所屬行業: 房地產開發/建筑/建材/工程 所屬部門:企業性質:私營·民營企業企業規模:1000-2000人專業要求:不限
職位年薪:41-50萬薪資構成:基本薪資年假福利:國家標準社保福利:國家標準通訊交通:不確定
廣州,杭州,海南
36-42W
能獨立對有關的圖紙及方案進行編制與實施,并能及時解決施工中的關鍵技術問題。
匯報對象:下屬人數:0人所屬行業: 房地產開發/建筑/建材/工程 所屬部門:企業性質:私營·民營企業企業規模:1000-2000人專業要求:不限
職位年薪:36-42萬薪資構成:基本薪資 + 獎金/提成年假福利:國家標準社保福利:國家標準通訊交通:不確定
重慶
35-48W
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
匯報對象:總經理下屬人數:0人所屬行業: 房地產開發/建筑/建材/工程... 所屬部門:企業性質:國內上市公司企業規模:1000-2000人專業要求:不限
職位年薪:35-48萬薪資構成:基本薪資年假福利:國家標準社保福利:國家標準居住福利:公積金通訊交通:有補助
重慶
84W-120W
7、組織重大的技術方案論證,對項目施工圖設計成果進行專業審核,推行限額設計及設計優化,按權限對重大設計變更進行審核、論證。
上海
48W-80W
重慶,上海,成都
36-42W