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深圳
48-84万
岗位职责:
1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划,并组织实施;
2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程,完善和规范公司财务管理体系;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制,并对会计报表的准确性负责;
5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性,及时发现和制止违反公司财务制度的行为,确保公司资产和资金的安全;
6、负责各项目税务规划和税务筹划工作,制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;
7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系,维护公司利益;
9、领导交代的其他工作。
北京
42-84万
岗位职责:
1、依据公司经营发展战略,全面负责公司的人力资源管理工作;
2、根据总部的人力资源战略及规则,结合公司的人力资源现状,制定切实可行的短、中、长期人力资源工作计划;
3、建立并落实规范的员工招聘体系、培训体系及员工关系管理体系;进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作
4、深度理解公司企业文化,推动并建立健康向上、开拓创新的文化理念;
5、负责部门的日常事务工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。协助完成本部门员工工作考核、激励等工作;
6、公司安排的其他工作。
7、为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
8、完成领导交给的其他工作。
北京
28-56万
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
武汉
36-60万
岗位职责:
1、 负责成本工作计划的编制、执行并保质保量的完成计划工作;监督、检查、反馈各项计划的执行情况;
2、 监督、指导公司的成本策划、目标成本编制、动态成本管理、变更管理、预结算工作等,并及时进行分析、反馈、汇报;
3、 负责复核各项目成本后评估、内部成本对标成果,并进行评估、汇报,指导项目进行成本数据比较,找差距,制定措施,实现降本增效;
4、 负责监控、检查、分析各项目动态成本执行工作,并及时反馈项目动态成本管控情况,每月进行回顾工作。对成本管控体系运行情况进行评价和评估,并提出相应体系完善的措施建议;
5、参与技术部门的项目方案、扩初设计、施工图设计,指导项目进行前期成本预管控工作;
6、 参与项目土地价值估算、可行性研究投资估算工作,价值最大化的产品试配,为投资决策提供支持。
南昌
49-71万
岗位职责:
1.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
4.对公司税收进行整理筹划与管理;
5.比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,及时获取政策信息,营造良好的外部经营环境。
8.配合完成国内外审计的协调工作,及时完成各类审计报告;
9.对接集团香港总部财务,及时汇报及配合有关的财务工作。
职位要求:
1.全日制本科及以上财务金融类专业;
2.7年以上财务实务经验,其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验;
3.具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力;
4.具备一定的投融资经验和金融资源,具有资金管理、资金保值增值能力。
5.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有深刻的理解;
6.熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则;
7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
苏州
30-41万
任职要求:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业,大专以上学历;
2、六年以上建筑工程成本控制和工程预决算工作经验,三年以上合约、商务管理工作经验;
3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;善于同内外各部门和分包班组沟通;
4、具有优秀的沟通和谈判能力,有较丰富的成本控制经验;
5、责任心强,具备较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;
6、具备良好的职业道德素质。
宁波
44-80W
工作职责:
1、负责公司总部安全管理标准体系的搭建。
2、负责指导所有区域公司安全生产和文明施工进行监督检查。
3、掌握施工生产情况,定期进行安全管理工作总结,提出安全检查工作建议和措施;
4、组织进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作,
5、负责组织安全事故的调查、分析,处理;
6、负责组织安全管理业务培训与考核工作,对安全培训计划进行审批并监督落实。
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、35-40周岁,本科及以上学历,工程类、管理类相关专业,具有3年以上实际工程项目安全管理经验,2年以上安全部门管理经验;
2、熟悉项目技术、生产和现场施工安装的管理流程,安全系统思维与预防思维;
3、较好的数据分析能力、语言文字表达能力,出色的沟通协调能力和逻辑思维能力;
4、责任心强,积极主动,富有团队精神及良好的抗压能力。
合肥
24-36W
7、为集团公司发展,提供有力支撑
汇报对象:董事长 下属人数:1 人 行业要求: 建筑,交通/物流/运输,矿... 所属部门: 企业性质:私营·民营企业 企业规模:100-499人 专业要求:不限
职位年薪:24-36万 薪资构成:基本薪资 年假福利:国家标准 社保福利:国家标准 居住福利:公积金 通讯交通:有补助
要在招聘、培训、企业文化建设方面有实操经验
企业介绍:
该集团公司是一家建筑板块的多元化综合性企业集团,先旗下拥有十多家分支机构
重庆
24-48W
武汉
30-36W
重庆
49-70W
岗位职责
1. 制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2. 分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
3. 组织部门开发多种销售手段,完成销售、毛利计划;
4. 建立跨境电商行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求
5. 具有亚马逊平台运营销售的专业知识与技巧,能根据市场和产品的特色,运用营销策略来达成各项指标;
6. 精通亚马逊跨境电商平台规则,熟悉平台操作和政策变动,关注国际和行业动态,具备高度市场敏感度;
7. 能解决亚马逊店铺的各种问题,如:侵权、投诉、被对手恶意竞争等。
任职要求
1. 年龄28-38岁,本科以上学历,品行端正,认同公司价值观;
2. 具有5年以上亚马逊跨境电商运营经验或2年以上亚马逊跨境运营管理工作经验;
3. 沟通能力强,会德语优先;
4. 具有较强的市场开拓与销售技能;
5. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6. 具备较强分析解决问题能力和团队领导管理能力 ;
7. 有很好的跨境电商行业人际资源。
上海
18W-30W
杭州
36-60W
5、负责部门人员的招聘、培训、考核、管理等工作。
汇报对象:运营中心总监下属人数:0人所属行业: 互联网/移动互联网/电子商... 所属部门:营销中心企业性质:私营·民营企业企业规模:100-499人专业要求:不限
薪酬福利:
职位年薪:36-60万薪资构成:基本薪资年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金通讯交通:不确定
5、具备优秀的团队管理能力。
杭州
20W-39W
总部设于浙江杭州,在上海、深圳均设有分公司。期望通过整合商业,科技和设计,让工作更简单快乐,公司立志成为受人尊重的企业服务商,打造百亿美金级软件企业。
北京
18W-36W
5.产品市场销售潜力的调查和分析
北京
39W-78W
4、有效拓展和管理行业合作伙伴,并形成良性的生态闭环;
重庆
30W-60W
3.促使合作伙伴完成每月业绩
贵州
45W-72W
南宁
39-52万
岗位职责:
1、根据公司业务要求,制定项目的市场拓展策划方案;
2、配合集团和区域公司,根据物业战略规划,完成经营计划分解并实施;
2、撰写市场拓展方案评估报告,包括数据分析、效果评估等;
3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划,并监督、指导完成计划目标;
4、负责客户资源的拓展与维护,协调合作伙伴之间关系。
任职要求:
1、本科或以上学历,具有8年以上物业市场拓展工作经验;熟悉收并购、物业项目拓展流程,有拓展、投资、收购物业项目经验和案例;
2、熟悉国家及地方的物业管理法律法规,有物业全过程管理经验优先;
3、具备成本测算及独立撰写招投标文件、物业管理服务方案的能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能;
4、具有良好的职业素养及团队合作精神,较好的抗压能力与执行力;
5、拥有广泛的社会背景与优质的可拓展客户资源者,具有2年以上物业项目管理经验、丰富的招投标经验者优先。
重庆-沙坪坝区
30-36W
侧重负责招商后的商业运营管理,负责与物管公司协助商户的进退场,负责租赁合同执行的监控和内部协调,执行租金催收。
汇报对象:下属人数:0人所属行业: 房地产服务(物业管理/地产... 所属部门:商业管理部企业性质:国内上市公司企业规模:500-999人专业要求:不限
职位年薪:30-36万薪资构成:基本薪资年假福利:国家标准社保福利:国家标准通讯交通:不确定
重庆、遵义
12W-19W
综合性多领域投资公司,发家于四川。总部位于北京,资产已过两百亿。综合性多领域投资公司,发家于四川。总部位于北京,资产已过两百亿。
深圳
20-24W
整合时间:公司目前状况:2013年6月底,员工人数1579人、管理面积198.55万平方米,在管项目43个。 项目分布区域:深圳、北京、廊坊、上海、杭州、成都、武汉、岳阳 盈利模式:物业服务/租赁管理佣金,市场化业务占80%,集团业务占20%。
江苏
30-44W
5. 能独立对有关的图纸及方案进行编制与实施,并能及时解决施工中的关键技术问题。
下属人数:0 人 行业要求: 土木工程建筑,建筑装饰 所属部门: 企业性质:国内上市公司 企业规模:500-999人 专业要求:不限 技能要求: 施工管理
职位年薪:30-44万 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成 年假福利:国家标准 社保福利:国家标准
山西
41-50W
3.具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作原则性强。
汇报对象:下属人数:0人所属行业: 房地产开发/建筑/建材/工程 所属部门:企业性质:私营·民营企业企业规模:1000-2000人专业要求:不限
职位年薪:41-50万薪资构成:基本薪资年假福利:国家标准社保福利:国家标准通讯交通:不确定
广州,杭州,海南
36-42W
能独立对有关的图纸及方案进行编制与实施,并能及时解决施工中的关键技术问题。
汇报对象:下属人数:0人所属行业: 房地产开发/建筑/建材/工程 所属部门:企业性质:私营·民营企业企业规模:1000-2000人专业要求:不限
职位年薪:36-42万薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成年假福利:国家标准社保福利:国家标准通讯交通:不确定
重庆
35-48W
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
汇报对象:总经理下属人数:0人所属行业: 房地产开发/建筑/建材/工程... 所属部门:企业性质:国内上市公司企业规模:1000-2000人专业要求:不限
职位年薪:35-48万薪资构成:基本薪资年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金通讯交通:有补助
重庆
84W-120W
7、组织重大的技术方案论证,对项目施工图设计成果进行专业审核,推行限额设计及设计优化,按权限对重大设计变更进行审核、论证。
上海
48W-80W
重庆,上海,成都
36-42W
9.负责集团公司各项激励机制的建立,经审批后组织推进落实;
汇报对象:下属人数:0人所属行业: 银行,基金/证券/期货/投资... 所属部门:企业性质:私营·民营企业企业规模:500-999人专业要求:不限
职位年薪:36-42万薪资构成:基本薪资年假福利:国家标准社保福利:国家标准通讯交通:不确定
重庆
60-96W
8.负责组织推进集团及子公司绩效管理体系及薪酬激励体系的构建;
汇报对象:董事长下属人数:20人所属行业: 基金/证券/期货/投资,互联... 所属部门:人力资源中心企业性质:私营·民营企业企业规模:2000-5000人专业要求:人力资源
职位年薪:60-96万薪资构成:基本薪资年假福利:国家标准社保福利:国家标准通讯交通:不确定
重庆
30-50万
岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责公司的销售;进行目标分解,帮助团队成员明确销
售目标并达成;
2、建立并不断完善销售业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制
度、绩效考核制度;
3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并
指导团队开展日常工作;
4、管理、培训、激励销售团队提高执行力、向心力;
广州-黄埔区
8-12W
5、有同行业同类职位1年以上工作经验者优先,或优秀的应届毕业生。
汇报对象:下属人数:0人所属行业: 制药/生物工程 所属部门:企业性质:外商独资·外企办事处企业规模:100-499人专业要求:不限
职位年薪:8-12万薪资构成:基本薪资年假福利:国家标准社保福利:国家标准通讯交通:不确定
北京
48-72W
5、负责对市场推广人员进行医学知识培训。
管理规范的知识,并能执行相关培训及质量控制。
汇报对象:营销中心总经理下属人数:10人所属行业: 制药/生物工程 所属部门:深圳营销中心企业性质:私营·民营企业企业规模:2000-5000人专业要求:不限
职位年薪:48-72万薪资构成:基本薪资年假福利:国家标准社保福利:国家标准通讯交通:不确定
北京
40W-60W
北京
100-132万
岗位职责:
1、负责所辖区域内渠道市场的开发,维护,管理;管理代理商等开展各项销售活动;
2、负责区域内工程项目、电力市场的开发;
3、依据总部制定的销售策略,带领所属人员在辖区内进行实施 ;
4、依据市场情况制定销售计划,完成公司下达的各项销售任务;
5、负责所辖区域内销售队伍的建设、培训、管理;
6、及时与各部门沟通,保证业务的顺利进行;
7、对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。
重庆
22-30万
岗位职责:
1.负责制定餐饮公司经营计划、长短期经营预算,带领团队积极完成和超额完成年度经营指标,负责整改区域的全面运营工作;
2.主持建立和完善餐饮公司的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施;
3.定期深入部门听取汇报并检查工作情况,控制各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制;
4.定期对中层管理人员进行绩效评估,及时完成任免和调整;
5.与行政总厨、大厨等相关部门研究如何提高食品的质量,创制新的花色品种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准;
6.组织和实施服务技能和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为公司树立良好的形象和声誉;
7.建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量;
8.重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。
任职要求:
1、具备餐饮行业从业经验,5年以上连锁餐饮行业从业经验;
2、具备3年同岗位经验,对公司运营,加盟商管理熟悉,具备一定的市场敏锐度,重视客户服务;
3、能接受出差。
深圳
72-108万
岗位职责:
1.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
4.对公司税收进行整理筹划与管理;
5.比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,及时获取政策信息,营造良好的外部经营环;
8.配合完成国内外审计的协调工作,及时完成各类审计报告;
9.对接集团香港总部财务,及时汇报及配合有关的财务工作。
职位要求:
1.7年以上财务实务经验,其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验;
2.具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力;
3.具备一定的投融资经验和金融资源,具有资金管理、资金保值增值能力;
4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有深刻的理解;
5.熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则;
6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
7.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
杭州
19-30W
工作职责:
1、根据公司的需求,负责市场调研,制定招商计划并执行;
2、负责公司已批准项目的招商计划,能独立开展招商工作,确保项目招商工作按计划推进;
3、有独立开发、拓展渠道的能力;
4、能完成各项招商业务的洽谈、签约、退租、维护及商户开业筹备协助工作;
5、能协助购物中心的运营管理,完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上购物中心儿童或男装招商的招商运营管理经验,管理经验者优先;
3、对同行业相关品牌的租赁条件信息有一定的了解,有相关资源优先;
4、具备较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;
5、具备极强的执行力,务实进取。
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